دخول مدرسي ساخن : فيسبوكيون يدعون الـــــى احتجاجات بالمؤسسات التعليمية يوم توقيع محاضـــــــر الدخــــــول احتجاجا على الإجراءات التي تنوي حكومة العدالة و التنمية اتخاذها لإصلاح صناديق التقاعد

0 عدد التعليقات
دعا مجموعة من الأساتذة ، عبر موقع التواصل الاجتماعي فايسبوك ، إلى جعل يوم توقيع محاضر الدخول ، و يوم عيد المدرسة ، و يوم الاحتفال بعيد المدرس ، أياما للاحتجاج على الإجراءات التي تنوي حكومة  العدالة و التنمية اتخاذها لإصلاح صناديق التقاعد. هذه الإجراءات المتمثلة في رفع سن التقاعد و الزيادة في الاقتطاعات  ( اضغط هنا للاطلاع على  المبالغ التي سيتم اقتطاعها شهريا من اجور الموظفين) و تخفيض النسبة المئوية لمبلغ التعويض يرى الكثير من الموظفين انها ستمس حقوقهم بشكل مباشر .

إقرأ المزيد »

خطيــــر جـــــداحكومة العدالة و التنمية ستجهز على القدرة الشرائية للموظفين : الأثر المادي الفعلي جراء رفع مساهمات الموظّفيـــن في صندوق التقاعد من 10 % إلى 14 % من قيمة أجورهم حسب السلالم.

0 عدد التعليقات
http://taalimi.com/wp-content/uploads/2014/08/%D9%81-300x275.pngالأثر المادي الفعلي جراء رفع مساهمات الموظّفين في صندوق التقاعد من 10 % إلى 14 % من قيمة أجورهم حسب السلالم.
المصدر: “ادجنان” لموقع تعليمي.ما
تعليمي : قد يصدم هذا الخبر كل من من يستسهل خطورة ما ستتخذه حكومة بنكيران من إجراءات في شأن ملف التقاعد ، هل تدري أنه بمجرد دخول مشروع بنكيران حيز التطبيق ستتم زيادة نسبة الاقتطاع من الراتب الشهري لصالح صناديق التقاعد من 10% إلى 14 % ، أي أنه سيبدأ تلقائيا وفورا، زيادة على الاقتطاع السابق، في خصم مبلغ إضافي من الراتب الصافي للموظف قد يصل حد 800 درهم شهرياً.. !! (الجدول)


إقرأ المزيد »

رشيد نينـــي يكتـــب مقالا يكشـــف فيــــه عـــن حقائـــق خطيـــرة و صادمـــة عـــن تعاضديـــة وزارة التربيـــة الوطنيـــة تحت عنوان :التعاضـد.. أو شـــي عاض فشـــي - فاين حكومة العدالة و التنمية من شعار محاربة الفساد

0 عدد التعليقات
رشيد نيني
عادت نقابة موخاريق، والتي تسيطر على «تعاضدية وزارة التربية الوطنية»، لتمارس هوايتها في قلب الحقائق والحرص على الظهور بمظهر الشفاف والحريص على جودة الخدمات بعد أن رصدنا في مقالات سابقة مختلف أشكال «السيبة» التي تعيشها مرافق هذه التعاضدية، والتي لا تقف عند الهيمنة النقابية وشراء ذمم أعضاء المكتب الإداري بتوظيف أبنائهم، وكنا قد وجهنا عبر هذا العمود لموخاريق وصاحبه معصيد رئيس التعاضدية تحديا بأن ينشروا للرأي العام أسماء موظفي التعاضدية ليعرف رجال التعليم أسماء الذين انتخبوهم للدفاع عن حقهم في التطبيب، لكنهم آثروا أن يدافعوا فقط عن توظيف نساءهم وأبناءهم وبناتهم، حتى أن هناك أعضاء للمجلس إداري وظفوا الأسرة بكاملها، أي الزوجة وجميع الأبناء، ونظرا لغياب قانون للتوظيف والتعويضات، فإن الرواتب تخضع لمزاجية الرئيس ومدى القرب من سيادته.
لقد انتظرنا بعد أن نشرنا كل هذه المعطيات وغيرها أن تتراجع حليمة عن عاداتها القديمة، وأن تقوم وزارتي التشغيل والمالية، بصفتهما مسؤولتين بقوة القانون على مراقبة هذه الفوضى المنظمة التي تعيشها التعاضدية، لكن شيئا من هذا لم يحدث، ففي العاشر من ماي الماضي انعقد المجلس الإداري للتعاضدية، بعد نصف سنة من التأجيل غير المبرر، ومرت أشغال المجلس كسابقاتها دون جديد يذكر على مستوى شفافية صفقات المجلس ومحاسبة الفاسدين فيها، حيث تمت إعادة انتخاب «معصيد» رئيسا للتعاضدية كما كان منتظرا ب«الإجماع»، والأهم هو تكسير قاعدة العمل في الظلام كما جرت به العادة لعقود طويلة، ونشر بلاغ صحفي في الصحف مؤدى عنه، معتقدين أن عدم إرسال البلاغ الصحفي ذاته لجريتنا هو نوع من الانتقام لكونها فضحتهم، ودفعتهم للقيام بخطوات لم يكن لموخاريق وأتباعه قبل بها، بادعاء التواصل مع الرأي العام بعد أن كان «التكوليس» بمثابة السياسة الرسمية للتعاضدية.
وإذا عدنا إلى نص البلاغ الصحفي الذي اشترى من أجله النافذون في التعاضدية مساحات إشهارية في الصحف مؤخرا، سنجد أنهم يعلنون أن رئيس التعاضدية قام بزيارة لمؤسساتها في وجدة، والتي قلنا في وقت سابق، إن مصحة تابعة لها هناك تعطي للمنخرطين أدوية مهربة من الجزائر، والحمد لله أن اللجنة اعترفت بهذه الحقيقة، لذلك ولإرضاء المنخرطين الوجديين الغاضبين قرر «سعادة» الرئيس توقيف موظفين في مصحة التوليد والأسنان هناك، دون أن يمس طبعا بالذي قام بتشغيلهما، ونقصد الكاتب الجهوي الذي يشغل ابنين له في التعاضدية بأجرين كبيرين. فسياسة موخاريق في هذه التعاضدية واضحة كما سبقت الإشارة إلى ذلك، وهي الإطاحة فقط بالصغار أما كبار المستفيدين فمحميون دائما، عملا بقاعدة «طاحت الصمعة علقو الحجام».
أما ما لم يذكره هذا البلاغ، الذي يؤكد بشكل واضح كل ما كتبناه في وقت اسبق عن الفساد في التعاضدية، فهو لماذا يتم السكوت عن ما يقع في طنجة؟ لماذا ما زالت التعاضدية تؤدي ثمن كراء مقر مكناس ابتداء من شهر غشت الماضي دون الاستفادة منه؟ ماهي قيمة التعويضات التي يتلقاها أعضاء المجلس الاداري والمكتب المسير؟ كيف يتم التعامل مع الصفقات؟ ومن يعمل على توقيع انتهاء الأشغال والاستلام؟ لماذا لا يتم الاعلان عن تاريخ الجمع العام عن سنة 2011 إلى الآن؟ لماذا يستمر الملحقين من «الكنوبس» في الاستفادة من التعويضات من طرف التعاضدية؟
وإذا كان بلاغ التعاضدية قد ضرب «الطم» ولم يجب عن هذه الأسئلة فنحن سنحاول الإجابة عنها مكانه، مجانا وبدون حاجة لدفع مصاريف المساحة إشهارية.
ولعله من المدهش أنه لم تمر أربع وعشرون ساعة على نشر المعطيات الموثوقة التي أوردناها في عمود سابق تناولنا فيه الاختلالات الخطيرة التي تشهدها «تعاضدية وزارة التربية الوطنية» التي تهيمن عليها نقابة موخاريق تحت أنظار الحكومة وتواطؤ نقابة الحزب الحاكم في ملفات كثيرة، حتى أرسلت مجموعة من موظفي هذه التعاضدية، رسالة مجهولة الهوية إلى مكتب «معصيد»، بعد أن ساعدهم ما نشر في هذا العمود على التغلب على حاجز الخوف والترهيب الذي مارسه «رفاق» موخاريق عليهم، حيث طالبوا بالإنصاف في ما يتعلق بالأجور والتعويضات، وهو ما أثار حفيظة «معصيد» فجمعهم في اجتماع عاجل وبدأه بتقريعهم، لاسيما بعد أن أشاروا في الرسالة إلى الحظوة التي تتمتع بها «كاتبة» ذات حظوة خاصة في المكتب، والتي هي في الأصل «نكافة» أعراس تحولت بقدرة قادر إلى موظفة تحملها سيارة التعاضدية من البيت إلى العمل.
ونظرا لكون ما طلبه هؤلاء الموظفون «مجهولو» الهوية هو حق، فقد عاد «معصيد» بعد ساعة من انتهاء الاجتماع إلى جمعهم مرة أخرى والاعتذار إليهم، لأن «اللسان ما فيه عظم»، واعدا إياهم بأن الخير أمام. وقد سبق لنا أن أشرنا، إلى هذه الوضعية الغريبة التي نبهت إليها الرسالة المجهولة، إذ أن هذه التعاضدية، بالرغم من القانون المنظم للعمل التعاضدي وكذا قانون الشغل سواء في القطاع الخاص أو العام، فإن هؤلاء لا يخضعون لأي قانون، سواء في التوظيفات أو الترسيمات أو التعويضات أو الترقيات أو التنقلات، فالعمل في التعاضدية شبيه بالعمل في مزرعة، إذ يمكن أن تجد موظفا في السلم 5 ولكن يتقاضى راتب طبيب، كما هو الحال بالنسبة إلى موظف في الراشيدية، نتوفر على شهادة أجرته، كما يمكن أن تجد موظفا يتقاضى راتبا يفوق 20 ألف درهم ولا يشتغل أصلا، حيث تمنح له صفة إدارية صورية، لكون وضعيته الأصلية في التعاضدية لا تخول له الحصول على راتب بحكم أن العمل التعاضدي يدخل ضمن العمل التطوعي، كما هو الحال بالنسبة إلى نائب أمين المال، لكن رفاق موخاريق في هذه التعاضدية حولوها إلى مزرعة حقيقية، يتم تدبيرها بالمزاج والولاء النقابي وشراء الذمم.
وكم غضب «معصيد» عندما تحدثوا بسوء مع كاتبته «المفضلة»، مستعملا كلاما قاسيا وهو يدافع عنها، لأنه حر بأن يوظف من يشاء حسب تعبيره في الاجتماع المشار إليه أعلاه، وأما الولاء النقابي، فكل عمال التعاضدية هم بالضرورة منخرطون في النقابة، وكلهم يتوجب عليهم الحضور في المهرجانات الخطابية التي تنظمها النقابة، من هنا فحضورهم لسماع «خطبة» موخارق، يدخل ضمن واجبات الوظيفة وليس لخلفية نضالية، حيث يتم احتساب الغياب كما لو غابوا عن مقر العمل، أما شراء الذمم، فإن طريقة النافذين في التعاضدية لمنع أي «تمرد» من أعضاء المجلس الإداري، وهو الجهاز المتحكم في سياسة التعاضدية، هو توظيف الأبناء، وهذه سياسة أثبتت فعاليتها بقوة، حيث تجد عضوا وقد تم توظيف ابنين له، كما هو الحال في الرباط ووجدة والحسيمة، والغريب العجيب هو أن تجد أعضاء لجنة المراقبة، والذين يفترض أن يكونوا محايدين ونزيهين لمراقبة طريقة صرف أموال عشرات الآلاف من رجال التعليم، تجدهم استفادوا أيضا من كعكة توظيف الأبناء، كما هو الحال لعضوة في هذه اللجنة، حيث تم توظيف ابنين بها.
ولعل آخر حلقات مسلسل شراء الذمم، توظيف 12 شخصا مؤخرا بدون مباراة ولا مقابلة ولا أي شيء، والأخطر هو أن كثيرين من الذين تم استخدامهم، هم طلبة ما زالوا يدرسون، ومع ذلك يحصلون على رواتب مجزية لكونهم من أبناء هذا المسؤول أو ذاك، بل إن منهم من تم توظيفه بشهادات سيحصل عليها فيما بعد، كمثل ابنة أحد النافذين، والذي وظف ابنته على أنها حاصلة على شهادة ماستر، مع أنها تدرس في السنة الأولى فقط، ولكنها تتقاضى أجرتها كأنها إطار ولا تحضر إطلاقا.
وقد يقول قائل أين الجهات الحكومية الوصية، والتي يفترض أن تطبق القانون وتمنع هذا العبث؟ أين حملة شعارات الحكامة والتوظيف بالمباريات والمساوات في الحظوظ أمام الحق في الشغل؟
والجواب طبعا معروف، فالحكومة تعرف جيدا أن موخارق، رجل المساومات بامتياز، وأي تحريك حكومي لهذا المستنقع الآسن سيدفعه إلى تحريك مستنقعات حكومية أخرى في قطاعات ما تزال نقابته هي المتحكمة الوحيدة فيها.
لذلك ففي الاجتماع السابق للمجلس الاداري، والذي نظم في مراكش وسجلت فيه لجنة المراقبة عدة خروقات خطيرة تمس صحة منخرطي التعاضدية، من قبيل أن مصحة في وجدة تابعة للتعاضدية تداوي المنخرطين بأدوية مهربة من الجزائر، وهذا باعتراف لجنة داخلية كما سبقت الإشارة، فإن الجهات الحكومية، ممثلة في وزارتي التشغيل والمالية، لم تحرك ساكنا، بل حتى عندما تمت الإطاحة برئيس التعاضدية السابق «غيور» واستبداله بالرئيس الحالي «معصيد»، فإن هذا تم بطريقة على درجة عالية من «التكوليس»، حيث تم تقديمه كمرشح وحيد لتتم تزكيته على طريقة القذافي، أي بالتصفيق دون تقديم سبب إقالة الرئيس السابق، تماما كما يتم استبدال أي قطعة غيار، ولم ينبس أي واحد من ممثلي وزارة التشغيل والمالية بكلمة واحدة احتجاجا على هذا الأمر، رغم أن القانون يؤكد ضرورة دمقرطة التسيير ويؤكد على مبدأ الانتخاب.
وطبعا موخاريق على ثقة بأنه «بوحدو مضوي البلاد»، لذلك فهو لا يعير أي اهتمام لأي ملاحظة قد يسجلها ممثلو الحكومة في اجتماع المجلس الإداري، وحتى إذا ركبوا رؤوسهم وقرروا أن يقوموا بواجبهم، فإن للنقابة لمستها الخاصة في منع ذلك، إذ يتم «تكريم» كل الحاضرين في التعاضدية بما تشتهيه الأنفس، من حجز للغرف الباذخة في الفنادق المصنفة، و«كول وشرب بيديك ورجليك»، طبعا من عرق المرضى من رجال التعليم وذويهم.
ومن الطبيعي لهؤلاء «المراقبين الحكوميين»، والذين يتقاضون كتعويضات على تنقلهم لمكان الاجتماع دراهم معدودات، أن ينعموا بهذه الإكراميات الباذخة من طرف التعاضدية، وسيكتبون تقارير وردية تفيد أن «العام زين»، وقد تم هذا بشكل مفضوح في المؤتمر السابق والذي كان في 2011 بمراكش، أي في السنة ذاتها التي شهدت وفاة أستاذة بالقنيطرة بالسرطان بعد أن انتظرت تعويضاتها لسنة كاملة، وعندما تدخل أصحاب النوايا الحسنة للبحث عن ملفاتها الطبية التي لم يتم تعويضها فيها، صرحوا في المقر المركزي بأنها ضاعت، وقد ماتت هذه الأستاذة بسبب مرضها، دون أن تتلقى أي تعويض.
أين هي إذن حكومة الأستاذ عبد الإله بنكيران من كل هذا الذي يقع؟
غدا نحاول الإجابة على هذا السؤال.

رشيد نيني - الأربعاء، 11 حزيران/يونيو 2014

إقرأ المزيد »

مرســـــوم قانون مستعجل يمــــــدد عمل متقاعدي التعليم لهــــذا الموسم الدراســــــي

0 عدد التعليقات
قرر المجلس الحكومي يوم أمس الخميس الاحتفاظ بموظفي وزارة التربية الوطنية والأساتذة الباحثين الذين بلغوا سن الإحالة على التقاعد الاستمرار في مزاولة مهامهم إلى غاية متم السنة الدراسية أو الجامعية.
واعتبر بلاغ لوزارة الاتصال، أنه في إطار ضمان استمرارية السير العادي للموسم الدراسي والجامعي ونظرا للفراغ الذي يمكن أن يترتب عن بلوغ بعض موظفي وزارة التربية الوطنية والأساتذة الباحثين سن الإحالة على التقاعد أثناء السنة الدراسية والجامعية، فإن مشروع هذا القانون يهدف إلى الاحتفاظ بهذه الفئات من الموظفين إلى متم الموسم الدراسي بدل الإحالة على التقاعد في نهاية دجنبر.
ونظرا للطابع الاستعجالي لهذا الإجراء المتمثل أساسا في قرب بداية الموسم الدراسي والجامعي، ووفقا لمقتضيات الفصل 81 من الدستور، قرر المجلس الحكومي تحويل مشروع هذا القانون إلى مرسوم قانون ، على اعتبار أن الدورة العادية للبرلمان ستبتدئ في الجمعة الثانية لشهر أكتوبر المقبل، أي بعد بداية الموسم الدراسي والجامعي.
وأضاف البلاغ أن المجلس صادق على مشروع قانون بتغيير وتتميم القانون رقم 71-012 المحددة بموجبه السن التي يجب أن يحال فيها على التقاعد موظفو وأعوان الدولة والبلديات والمؤسسات العامة المنخرطة في نظام المعاشات المدنية، والقانون رقم 89-05 المحددة بموجبه السن التي عند بلوغها يحال إلى التقاعد المستخدمون المنخرطون في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد.

إقرأ المزيد »

الإدريسي نقابي بوزارة التعليم يرد على أبو النعيم الذي وصف أعضاء النقابات اليساريين والعلمانيين بـ"الشلاهبية"

0 عدد التعليقات
الإدريسي نقابي بوزارة التعليم يرد على أبو النعيم الذي وصف أعضاء النقابات اليساريين والعلمانيين بـ"الشلاهبية"
أوضح عبد الرزاق الإدريسي، الكاتب العام للجامعة الوطنية التتعليم، ، بخصوص، الشيخ السلفي أبو النعيم، الذي وصف أعضاء نقابات التعليم في فيديو منشور في صفحته على الفايسبوك، بـ"الشلاهبية" الذين يخدمون أهداف اليساريين والعلمانيين، أنه  " إذا كان التصريح بهذا الشكل فلا يجب السكوت عنه، ويتعين مواجهته ووضع حد لمثل هذا النوع من التصريحات" معتبر في الآن ذاته أن ذلك الأسلوب ليس بالجديد.
وأشاد الإدريسي، بالمجهودات التي يبذلها المسؤولون عن التعليم  بالمغرب، حيث قال " أغلبية المسؤولين في التعليم، هم جادين في عملهم، سواء داخل النقابات أو خارجها، وهناك نقابيين جادين في عملهم، ويكشفون عن غيرتهم اتجاه قطاع التعليم، والبلد، وكذا المواطنين".
 

وكان  الشيخ السلفي، أبو النعيم، قد قال إن كلامه ليس جديدا ويعرفه كل موظف، مهاجما النقابات التي وصف أعضاءها بـ"الشلاهبية" الذين يخدمون أهداف اليساريين والعلمانيين.

وفي السياق نفسه،أوضح أبو النعيم الذي وصلت قضية تكفيره للشخصيات المذكورة للقضاء في وقت سابق، أنه عندما تدخل أي مؤسسة تعليمية تجد الادارة، إما أن المسؤول فيها تابع لهذه النقابات اليسارية العلمانية، أو أنه خاضع لها كل الخضوع، مضيفا أن النيابات، يكون المسؤول بها إما  عضوا في هذه العصابات أو عضوا جالسا، فيما العصابة اليسارية العلمانية، تفعل كل شيء وكل ما يخدم مصالحها من أخذ أموال الدولة.

إقرأ المزيد »

النقابات تواصل رفضها لمقترح الحكومة بشأن إصلاح أنظمة التقاعد المهددة بالإفلاس

0 عدد التعليقات
المغرب : النقابات تواصل رفضها لمقترح الحكومة بشأن إصلاح أنظمة التقاعد المهددة بالإفلاس
يبدو أن الحكومة المغربية قد تجد صعوبات كبيرة قبل إقرار وصفتها لإصلاح أنظمة التقاعد التي باتت مهددة بالإفلاس، ولعل آخر هذه الصعوبات، الرفض المطلق الذي أبدته الاتحادات النقابية لمقترح تقدمت به الحكومة يقضي برفع سن الإحالة للتقاعد من 60 إلى 62 عاما.

غير أن المقترح الحكومي قوبل برفض مطلق من قبل اتحادات عمالية بارزة في البلاد، وفي مقدمتها الاتحاد المغربي للشغل، أكبر نقابة بالمغرب، إضافة إلى كل من الكونفديرالية الديمقراطية للشغل، والفيدرالية الديمقراطية للشغل، والاتحاد العام للشغالين بالمغرب، في حين لا يزال الترقب سيد الموقف بخصوص موقف الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، وهو نقابة مقربة من حزب العدالة والتنمية (إسلامي)، قائد الائتلاف الحكومي، بشأن هذا المقترح.

ويأتي هذا الرفض العمالي لأولى وصفات الحكومة لوقف نزيف أنظمة التقاعد في المغرب بعد أقل من شهرين على اجتماع عبد الإله بنكيران، رئيس الحكومة، بقيادات الاتحادات النقابية لتقديم الخطوط العريضة لخطته لإنقاذ صناديق التقاعد من الإفلاس.

وحتى الساعة، لم يصدر عن الحكومة أي رد فعل رسمي عن هذا الرفض النقابي، وما إذا كانت هناك إجراءات بديلة قد تلجأ إليها لتقريب وجهات النظر بين الحكومة والنقابات، لكن لا يستبعد أن يطلق بنكيران، بمجرد عودة ووزرائه من عطلتهم السنوية أواخر الشهر الجاري، بالبدء في وضع الترتيبات لعقد لقاءات أخرى مع القيادات النقابية بهدف إقناعهم بجدوى قبول خطته ودعمها خصوصا في ظل التكلفة الكبيرة لعدم تنفيذ هذا الإصلاح أو تأخيره، بحسب مراقبين.

وسيكون عامل الزمن حاضرا بقوة في تعامل بنكيران مع هذه القضية، ذلك أن رئيس الحكومة المغربية كان قد تعهد، في 31 ديسمبر/كانون الأول الماضي، بأن يكون 2014 عام إصلاح أنظمة التقاعد، وهو التعهد الذي جدد مصطفى الخلفي، وزير الاتصال الناطق الرسمي باسم الحكومة، التزام الحكومة به في أكثر من مناسبة.

وفي المقابل، يمكن للحكومة أن تستعين بأوراق رابحة لانتزاع توافق مع النقابات بشأن هذا الإصلاح.

ومن أبرز هذه الأوراق ما خلص إليه تقرير للمجلس الأعلى للحسابات، الذي يعتبر أعلى محكمة مالية في البلاد، عن الوضعية المالية لصناديق التقاعد، ذلك أن إدريس جطو، الرئيس الأول للمجلس الأعلى للحسابات، أكد، في كلمة له بالبرلمان المغربي، في مايو/أيار الماضي، أن "وضعية أنظمة التقاعد تشكل خطرا على توازن المالية العمومية".

وأطلق إدريس جطو كذلك تحذيرات من مغبة تأخير تفعيل هذا الإصلاح، وهي التحذيرات التي تدعم إلحاح بنكيران على التعجيل بهذا الأمر.

وقال جطو، متحدثا عن أنظمة التقاعد، إنه "وبالنظر إلى التأخّر المسجل في مباشرة الإصلاحات، يتوقع أن تزداد هذه الوضعية سوءاً، علما أن ميزانية الدولة، ومهما كانت الظروف، لن تستطيع أن تحل محل أنظمة التقاعد أمام ثقل الالتزامات المسجلة".

ويتوفر بنكيران أيضا على ورقة رابحة أكثر أهمية أيضا، وهي الأرقام التي تكشف عن الخطر المحدق بتقاعد المغاربة في حال عدم القيام بأي خطوة إصلاحية، إذ تتوقع الحكومة المغربية أن يصل العجز المالي في صناديق التقاعد في حال عدم القيام بإصلاح سريع إلى 22 مليار درهم ( 2.7 مليار دولار) في سنة 2022، ما سيفرض على الخزينة المغربية ما بين سنتي 2014 (سنة بداية العجز) وسنة 2022 سداد 125 مليار درهم ( 15.2 مليار دولار) كعجز مالي، علما بأن بنكيران وعد غداة تنصيب حكومته مطلع العام 2012 بإصلاح أنظمة التقاعد.

وفي حال فشل هذه المعطيات في إقناع النقابات، ومعها أحزاب المعارضة، بخطة بنكيران لإنقاذ أنظمة التقاعد المغربية، فإن ثمة مقترحا ثانيا كان خيارا مطروحا لوقف النزيف المالي لهذه الأنظمة، ويتعلق الأمر برفع مساهمة المنخرطين في صناديق التقاعد، غير أن الحكومة لم تلمح حتى الساعة إلى إمكانية السير في هذا الاتجاه.

يشار أيضا إلى أن هذا الإصلاح لم يعد "ضرورة" و"أمرا مستعجلا" كما يقول عبد الإله بنكيران، بل إنه أيضا صار ضمن حزمة الإصلاحات التي تطالب بها مؤسسات مالية دولية لمواصلة دعم جهود المغرب لتجاوز تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية عليه وتطوير الاقتصاد المحلي.

وفي هذا السياق، تأتي مطالبة صندوق النقد الدولي، خلال الأسبوع الأول من الشهر الجاري، للمغرب بإجراء إصلاحات هيكلية، ضمنها إصلاح أنظمة التقاعد، وذلك بعيد أيام قليلة من موافقة الصندوق على منح تسهيل ائتماني للمغرب بقيمة 5 مليارات دولار يمتد على سنتين.

إقرأ المزيد »

الخطاب الملكي يضع الزعامات النقابية على محك المصداقية

0 عدد التعليقات
الخطاب الملكي يضع الزعامات النقابية على محك المصداقيةإعداد : يوسف الإدريسي
في خطوة استباقية، ودرءا لأي أزمة محتملة بين الإطارات النقابية وحكومة بن كيران بخصوص إصلاح نظام التقاعد الذي أسال المداد في الآونة الأخيرة، دعا الملك في خطابه الأخير "النقابات الجادة" حسب توصيف نص الخطاب إلى الدفاع عن حقوق ومصالح الطبقة العاملة، مثمّنا ما أسماه "السلم الاجتماعي". ويأتي هذا الخطاب، بُعيْد مشاورات المسؤولين النقابيين حول الاستعدادات لخوض تصعيد نضالي ضد مضي الحكومة قدما نحو تمرير ما بات يسمى بإصلاح نظام التقاعد.
إشارات ملكية قد تسيل لعاب الزعامات النقابية في التقاطها ومن ثمّ تحويلها إلى أوراق رابحة قد تنسيها عنتريات النضال وحرارة السجال، استعدادا لبيع الأرض والعرض مقابل كرم سياسي والحفاظ على الكراسي.
نورد هذا الكلام مع استذكارنا لمرحلة الاستثناء التي شهدها المغرب مابين 1965 و1975 واستأسد إبانها اليسار المغربي في معارضة النظام الملكي، الذي استطاع وقتئذ بدهاء الحسن الثاني تليين مواقف المعارضين وتغيير خططهم وتصوراتهم عبر آلية الاختراق المفضي إلى الانشقاق، حيث سيتم انفصال عبد الرحيم بوعبيد عن حزب الاتحاد الوطني للقوات الشعبية بعد ما تم انشقاق مفتعل داخل الحزب، وبذلك تخلى القيادي اليساري عن الاختيار الثوري لصالح الاختيار الديمقراطي. ترويض محبوك تمخض عنه إشراك مشاكسي المعارضة في الحكومة لتأمين التمرير السلس لسياسات واستراتيجيات حدّدت بشكل مسبق.
من هنا جاز لنا أن نطرح استفهامات استفسارية في خضم امتدادات وانبثاقات سياسة العقل السياسي الرسمي؛ ألم يسبق للزعيم الكونفدرالي أن دعا من خلال المجلس الوطني لنقابته المنعقد يوم السبت 29 أكتوبر 2011، الطبقة العاملة وعموم المواطنين إلى الخروج من اليأس وإعادة الثقة والأمل بالانخراط الشامل في خوض المعركة الديمقراطية، الرامي إلى مناصرة ومساندة المرشحين الديمقراطيين التقدميين من الأحزاب المساندة ل ك.د.ش، حسب تعبيره.
ألم يعتبر الانتخابات التشريعية 2011 فيصلا ديمقراطيا ولحظة تاريخية في المسار السياسي للبلاد.
ألم يكن القائد التاريخي يراهن على حزب المؤتمر الوطني الاتحادي الذي لم يحصل على أي مقعد سياسي وخرج بذلك يجر أذيال الهزيمة السياسية.
ألم يصرح الميلودي موخاريق في تجمع للنقابيين الشباب إبان حراك 20 فبراير وهو يوجه الكلام إلى منخرطي نقابة بن الصديق "لو كانت شبيبتنا في عافيتها لدفعنا بها في قلب الحراك الشبابي.." في محاولة للتملص من المسؤولية التاريخية.
ألم يحث الاتحاد المغربي للشغل الطبقة العاملة بالمغرب على التصويت بنعم لدستور 2011، بالرغم من معارضة تيار عبد الحميد أمين، في سابقة تاريخية لذات الإطار حول موقفه الرافض لدساتير 62، 70، 72، 92، 96.
ألم يفصح الكاتب العام للمركزية النقابية المقربة من حزب الاتحاد الاشتراكي لإحدى الوكالات الإخبارية الفرنسية عقب استضافة مستشار الملك للزعماء النقابيين الخمس، بأن المغرب ماض في الإصلاحات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، مؤكدا أن المملكة المغربية لا يمكن أن تظل غير عابئة بما يدور حولها.
مرة أخرى يتكرر السيناريو الرسمي في وضع الزعامات النقابية على محك المصداقية، وسيتضح جليا إن كانت هذه الزعامات تنتمي إلى عالم الطبقة العاملة أم أنها زعامات سياسية بجبة نقابية.

إقرأ المزيد »

هكذا هاجم الشيخ أبو النعيم وزير التربية الوطنية متهما إياه بالخيانة و هكذا هاجم النقابات ... النقابات مجموعة من "الشلاهبية" ــ فيديو ــ

0 عدد التعليقات
بعد تكفيره للمفكر أحمد عصيد، والأمين العام لحزب الاتحاد الاشتراكي إدريس لشكر، وجّه الشيخ السلفي المثير للجدل عبد الحميد أبو النعيم، هجومه إلى وزير التربية الوطنية رشيد بلمختار، حيث وصفه بالخيانة والهيمنة وتوظيف أصحاب المصالح وإقصاء الكفاء ات، و ذلك في شريط بثه في حسابه في الفايسبوك و قناته على اليوتيوب.
و اعتبر الشيخ  النقابات مجموعة من "الشلاهبية" ، وأعضاء عصابات يخدمون أهداف اليساريين والعلمانيين، مؤكدا هيمنتهم على كل القرارات والمناهج والمناصب في التعليم في كل مراحله.
و تابع الشيخ قائلا :"  إذا أردنا ان نصلح بلدنا يجب ان نكشف الاوراق، و الأورام المستأصلة في المؤسسات التي تريد لنا الهلاك على رأسهم النيابات والنقابات التي تشكل لوبيا  تابعا لجهات أخرى" .
ووجه أبو النعيم في آخر الشريط نصيحة إلى بلمختار قائلا: " اتق الله واعلم انه سائلك عما استرعاك يوم القيامة وسيحاسبك عليه".

إقرأ المزيد »

الملك يخص الشعب والحكومات والنقابات والأحزاب والجمعيات ورجال التعليم بالشكر لأدوارهم في خدمة المصالح العليا للبلاد

0 عدد التعليقات
أشاد جلالة الملك، في خطابه الموجه إلى الأمة بمناسبة الذكرى 61 لثورة الملك والشعب، بجميع الحكومات المتعاقبة على تسيير الشأن العام بالبلاد، “إلى اليوم”، كما ثمن الأدوار التي تقوم بها مختلف فعاليات المجتمع لمصلحة البلاد.
ونوه جلالة الملك، خلال حديثه عن الاقتصاد الوطني، وما قدمته جميع الحكومات، بـ”روح الوطنية الصادقة والمسؤولية العالية”.
كما نوه جلالة الملك بالأدوار التي تلعبها المقاولات المغربية الخاصة والعمومية.
كما لم يفوت جلالة الملك في خطابه الإشادة بـ”الدور المتزايد للمجتمع المدني لمساهمته في دينامية التنمية” بالبلاد، وكذا “الأحزاب السياسية والنقابات الجادة التي كرسها الدستور” كفاعل أساسي.
ووجه جلالة الملك في هذا الخطاب أيضا، “تحية تقدير” لرجال ونساء التعليم، وذلك لدورهم في “تكوين أجيال من الأطر المؤهلة التي ساهمت بنصيبها في النهوض بالأوراش التنموية وما يقدمونه من تضحيات للأجيال الصاعدة”.
واعتبر جلالة الملك أنه ليس مستحيلا اللحاق بالدول الصاعدة، وذلك لكون المغرب يتوفر على جميع المؤهلات وفي مقدمتها “الشباب الواعي والمسؤول”.
وأشاد جلالته بالشباب، وقال “لنا اليقين بأن الشباب المغربي قادر بروح الوطنية والعبقرية الخلاقة على النهوض بتنمية بلاده”.

إقرأ المزيد »

الملك يخص بالاشادة الأحزاب السياسية والنقابات الجادة

0 عدد التعليقات
الملك يخص بالاشادة الأحزاب السياسية والنقابات الجادة أشاد صاحب الجلالة الملك محمد السادس ، نصره الله، بالأحزاب السياسية والنقابات الجادة لما تتحلى به من وطنية صادقة، وروح المواطنة المسؤولة، في معالجة القضايا الكبرى للأمة.
وقال جلالة الملك، في الخطاب السامي الذي وجهه مساء اليوم الأربعاء إلى الأمة بمناسبة الذكرى الواحدة والستين لثورة الملك والشعب "نخص بالتقدير والإشادة الأحزاب السياسية والنقابات الجادة، التي كرسها الدستور كفاعل أساسي لا محيد عنه، في الدولة والمجتمع، اعتبارا لرصيدها النضالي، ولما تتحلى به من وطنية صادقة، وروح المواطنة المسؤولة، في معالجة القضايا الكبرى للأمة".

كما تقدم جلالة الملك بعبارات الشكر، لكل المنظمات النقابية على دورها الكبير، في توطيد السلم الاجتماعي، بمفهومه الشامل، خلال 15 سنة الأخيرة، دون التفريط في مبادئها الثابتة، دفاعا عن الحقوق والمصالح الاجتماعية والاقتصادية للطبقة العاملة.

وفي هذا الصدد أضاف جلالة الملك في خطابه السامي "لذا، فقد استجبنا للملتمس المرفوع إلينا، من قبل المنظمات النقابية، بخصوص تمثيليتها بمجلس المستشارين، الذي كان في الصيغة الأولى لمشروع الدستور الجديد، عبارة عن غرفة لممثلي الجماعات الترابية فقط".

وأكد حرص جلالته على مواصلة القيام بدورها المجتمعي والتنموي، في التزام بواجباتها الوطنية، في البناء والإصلاح، والسلم الاجتماعي، بقدر استفادتها مما يخوله لها القانون من حقوق.

ومن جهة أخرى أشاد صاحب الجلالة بالحكومات المتعاقبة، إلى اليوم، وبروح الوطنية الصادقة، والمسؤولية العالية، التي أبانت عنها، خلال تدبير أمور البلاد.

كما نوه جلالته بالدور الهام للمقاولات المواطنة، في النهوض بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد مشيدا بالدور المتزايد لمنظمات المجتمع المدني، لمساهمتها الفعالة في دينامية التنمية.

ومن جهة أخرى وجه جلالة الملك تحية تقدير لنساء ورجال التعليم، وخاصة بالعالم القروي، على جهودهم من أجل تكوين أجيال من الأطر المؤهلة، التي ساهمت بنصيبها في النهوض بالأوراش التنموية، ولما يقدمونه من تضحيات في سبيل تربية الأجيال الصاعدة

إقرأ المزيد »

الملك محمد السادس: إما أن ننهض بالاقتصاد المغربي أو سيخلف موعده مع التاريخ

0 عدد التعليقات
الملك محمد السادس: إما أن ننهض بالاقتصاد المغربي أو سيخلف موعده مع التاريخ
قال العاهل المغربي الملك محمد السادس، يوم الأربعاء، إن "الاقتصاد المغربي إما أن يكون صاعدا، بفضل مؤهلاته، وتضافر جهود مكوناته، وإما أنه سيخلف موعده مع التاريخ".
جاء ذلك في خطاب وجهه الملك محمد السادس إلى المغاربة بثه التلفزيون المحلي في وقت متأخر من مساء الأربعاء بمناسبة تخليد الذكرى الواحدة والستين لـ"ثورة الملك والشعب"، التي تخلد قيام الاستعمار الفرنسي في 20 أغسطس/ آب عام 1953 بنفي الملك المغربي الراحل محمد الخامس إلى جزيرة كورسيكا الفرنسية، ومنها إلى مدغشقر بعد رفضه التنازل عن عرش المغرب.
ومضى العاهل المغربي قائلا: "لقد بلغ نموذجنا التنموي مرحلة من النضج، تجعله مؤهلا للدخول النهائي والمستحق ضمن الدول الصاعدة"، غير أنه شدد على أن "السنوات القادمة ستكون حاسمة لتحصين المكاسب، وتقويم الاختلالات، وتحفيز النمو والاستثمار".
وأكد ملك المغرب على أن "كسب رهان اللحاق بركب الدول الصاعدة ليس مستحيلا، وإن كان ينطوي على صعوبات وتحديات كثيرة"، بحد قوله قبل أن يعرب عن ثقته لتوفر البلاد على "جميع المؤهلات، لرفع هذه التحديات، وفي مقدمتها شبابه الواعي والمسؤول".
وعبر كذلك عن يقينه بأن "شبابنا وشاباتنا قادرون، بما يتحلون به من روح الوطنية، ومن قيم المواطنة الإيجابية، ولما يتوفرون عليه من عبقرية خلاقة على النهوض بتنمية بلادهم، ورفع تحديات دخولها نادي الدول الصاعدة".
وفي هذا السياق، أبرز الملك محمد السادس ضرورة دعم تنافسية الشركات المغربية، خاصة التي تصدر منتوجاتها للأسواق الدولية قبل أن يقر بتأخر الاقتصاد المحلي في هذا المجال، وذلك بسبب "تشتت وضعف النسيج الصناعي، ومنافسة القطاع غير المنظم".
وخلص إلى أن "هذا الوضع يتطلب تطوير مجموعات ومقاولات قوية، تعزز مناعة الاقتصاد الوطني، سواء لمواجهة المنافسة الدولية، أو من أجل تطوير شراكات مع المقاولات الصغرى للنهوض بالتنمية على المستوى الوطني".
وأقر أيضا بأن "اللحاق بركب الدول الصاعدة لن يتم إلا بمواصلة تحسين مناخ الأعمال، ولاسيما من خلال المضي قدما في إصلاح القضاء والإدارة، ومحاربة الفساد، وتخليق الحياة العامة، التي نعتبرها مسؤولية المجتمع كله، مواطنين وجمعيات، وليست حكرا على الدولة لوحدها"، حسب تعبيره.
ونبه، في السياق ذاته، إلى الحاجة إلى " تعزيز الدور الاستراتيجي للدولة، في الضبط والتنظيم، والإقدام على الإصلاحات الكبرى، لاسيما منها أنظمة التقاعد، والقطاع الضريبي، والسهر على مواصلة تطبيق مبادئ الحكامة الجيدة، في جميع القطاعات".
وشدد العاهل المغربي أيضا على الأهمية التي تكتسيها الموارد البشرية في تحقيق الإقلاع الاقتصادي والارتقاء بالمغرب إلى مصاف الدول الصاعدة.
وقال إن "توفير الموارد البشرية المؤهلة يعد أساس الرفع من التنافسية، للاستجابة لمتطلبات التنمية، وسوق الشغل (العمل)، ومواكبة التطور والتنوع، الذي يعرفه الاقتصاد الوطني".
ونوه الملك محمد السادس إلى الدور الهام الذي تلبعه سياسة الانفتاح الاقتصادي التي ينتهجها المغرب في دعم مكانته كمحور للمبادلات الدولية، إضافة إلى أهمية الدور المغربي في تطوير التعاون من أجل ضمان الأمن والاستقرار والتنمية في أفريقيا.
وفي هذا الإطار، أفاد ملك المغرب بأن بلاده تعتبر ثاني مستثمر بأفريقيا، كما ترتبط بشراكات مثمرة مع الدول العربية، هاصة مع دول مجلس التعاون الخليجي، ومع دول أفريقيا جنوب الصحراء.
كما ذكَّر العاهل المغربي بارتباط بلاده بـ"الوضع المتقدم" مع الاتحاد الأوربي، إضافة إلى "اتفاقيات التبادل الحر مع عدد كبير من الدول، وفي مقدمتها الولايات المتحدة الأمريكية، والشراكة الاستراتيجية التي نعمل على تعميقها مع روسيا، إضافة إلى الشراكة التي نحن بصدد بلورتها مع الصين".
إلى ذلك، أكد الملك محمد السادس حرصه على "تلازم التنمية الاقتصادية، مع النهوض بأوضاع المواطن المغربي".
وقال "إننا لا نريد مغربا بسرعتين : أغنياء يستفيدون من ثمار النمو، ويزدادون غنى وفقراء خارج مسار التنمية، ويزدادون فقرا وحرمانا".

إقرأ المزيد »

مخاريق يعد بالتصعيد اذا لم تتراجع الحكومة عن مشروع نظام التقاعد

0 عدد التعليقات
بمجرد اضطلاعها على وصفة الحكومة لإصلاح أنظمة التقاعد، سارعت النقابات الأكثر ثمثيلية في المغرب الى رفض، مقترح الحكومة
معللة ذلك بكونه يأتي على حساب الشغيلة التي لا ذنب لها في إفلاس الصندوق، ويتحدث ميلود مخاريق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل ل "اليوم24" عن مقترحات صاغتها النقابة في مذكرة أرسلت الى رئيس الحكومة قصد أخذها بعين الاعتبار و التراجع عن الصيغة الحالية للمشروع
ماهي قراءتكم النقدية لمقترح الحكومة بشأن نظام التقاعد ؟
ان الاتحاد المغربي للشغل يرى في الاقتراحات الحكومية ضرب لحقوق ومكتسبات المأجورين بصفة عامة و الموظفين والموظفات بصفة خاصة٫ وذلك لأن الحكومة تريد أن تسن ما تسميه بالإصلاح ، على حساب الموظفين والموظفات الذين لا ذنب لهم فيما وصل اليه الصندوق المغربي للتقاعد، فهي تريد من المأجورين ومن الموظفين والموظفات ان يشتغلو أكثر وأن يساهموا أكثر من أجل معاش أقل، ومن جهة أخرى تريد الحكومة ان يشتغل الموظفون و الموظفات من 60 الى 62 سنة ثم 65 سنة وان ترفع الانخراطات الى 28 في المائة ثم أن تخفض المعاشات من بين 20 و 40 في المائة فنحن في الاتحاد المغربي للشغل نقول لا تم لا لاقتراحات الحكومية، ولا نقبل ان تكون هذه الإجراءات على حساب المأجوري
هل لديكم البديل عن مقتراحات الحكومة التي رفضتموها ؟
بالطبع لنا بديل للمقترحات الحكومية، بعثناه في مذكرة الى رئيس الحكومة عبد الاله بنكيران، في الخامس عشر من يوليوز الماضي٫ وقد سبق ان عبرنا عليه في لقاء جمعنا مع رئيس الحكومة والوزراء، ففي ما يخص رفع سن التقاعد الحكومة تقترح أن يكون إجباريا، فيما نقترح نحن أن يكون اختياريا، وذلك مراعاة لظروف عمل الموظفين والمأجورين، وكحجج على ذلك نتساءل هل يمكن أن يعمل رجال التعليم لغاية سن 65، وهل يمكن لرجال ونساء قطاع الصحة أن يعملوا لغاية ذات السن، ويعالجوا مرضاهم فقد يصبحون هم أنفسهم المرضى، وهل يمكن لرجال المطافئ هم الاخرين أن يسهروا على سلامة المواطنين وأن يتدخلوا في الحرائق والكوارث ، ونفس الامر بالنسبة لرجال الامن واللائحة طويلة، ثم يجب الأخذ بعين الإعتبار طبيعة العمل خصوصا الوظائف الشاقة بالخصوص عند المرأة العاملة التي تزاول مهمتين داخل وخارج البيت، فليس من المعقول إجبارها على العمل حتى تبلغ 65 سنة. وفي ما يخص تخفيض المعاشات بمراجعة طريقة الإحتساب لأخذ معدل الأجور بمعدل ثمانية سنوات، الاتحاد المغربي للشغل يرفض رفضا قاطعا هذا الاقتراح الذي سيخفض من 20 الى 40 في المائة من المعاشات، بينما تزيد حاجيات المتقاعدون والمتقاعدات في تلك الفترة خاصة الحاجيات الطبية، وبالتالي لابد أن يودعوا بمعاش لائق بعد عشرات السنين من العمل، وفيما يخص الاشتراكات طرحنا على الحكومة أسئلة جوهرية وهي أين ذهبت إنخراطات الموظفين والموظفات في الصندوق المغربي للتقاعد و كيف وظفتها و وإستثمرتها ، ومن إستفاد من المشاريع التي بنيت منها هذه الانخراطات ، وبعد الاجابة عن هذه الاسئلة الهامة، نقول للحكومة إذا كانت هناك ضرورة لرفع الاشتراكات فنحن نقترح أن يكون الثلثين على عاتق الدولة كمشغل والثلث على عاتق الموظف لأننا اليوم ندفع نسبة خمسين في المائة مثلنا مثل الدولة،و اذا كان هناك إصلاح يجب أن يوازى فيه إصلاح الصندوق المغربي للتقاعد، والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد والذي تشهد معاشاته بخلا كبير ويرمي بمتقاعديه الى الفقر لأن طريقة الإحتساب تعطيهم معاشات ضد ضئيلة. 
في حالة تشبت الحكومة بموقفها ماذا ستفعلون ؟ 
في هذه الحالة سنلجئ الى كل الوسائل النضالية المعروفة لدى الحركة النقابية.

إقرأ المزيد »

كتاب الامتحانات المهنية للأستاذ لكل مقبل على الامتحانات المهنية أو مباريات التفتيش و الإدارة و كذا للمقبلين على امتحانات التعليم

0 عدد التعليقات
كتاب قيم يضعه الأستاذ لحسن اللحية مشكورا لكل مقبل على الامتحانات المهنية أو مباريات التفتيش و الإدارة و كذا للمقبلين على امتحانات التعليم
- التفتيش التربوي.
- التخطيط والتوجيه التربوي.
- ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين.

إقرأ المزيد »

هل سيتم تمويل التعليم من عائدات اليانصيب ؟

0 عدد التعليقات
هل سيتم تمويل التعليم من عائدات اليانصيب ؟من المرتقب أن تعقد لجنة التعليم والثقافة والاتصال، سلسلة من الاجتماعات مع المسؤولين عن القطاع للتداول في عدد من القضايا ذات الصلة بمظاهر الأزمة التي يتخبط فيها التعليم، إلى جانب مناقشة الدخول المدرسي والجامعي الجديد. 
و يعتبر الطابع الاستراتيجي لقطاع التربية والتكوين، والآمال المعقودة على إصلاحه بهدف مواكبة تحولات سوق الشغل، والحد من نزيف بطالة الخريجين، أحد العوامل المفسرة لانشغال النواب بالموضوع. 
و في نفس الصدد تقول يومية الصباح في عددها الصادر غدا، أن أعضاء الغرفة الأولى سينكبون على تدارس موضوع "تمويل" التعليم باليانصيب، الذي خلف جدلا واسعا في نهاية الدورة التششريعية الماضية.
و قد سبق أن انتشرت في الفضاء ات العمومية ملصقات إشهارية  تحت شعار "اليانصيب الوطني... متضامنون من أجل تنمية التعليم"، تضمنت صورة مدرس داخل قسم دراسي رفقة تلاميذ يرتدون جميعا أوراق القمار.
 وتركت هذه المسألة المجال مفتوحا أمام الحديث عن "خطة" حكومية لـ"تفويت" تنمية التعليم إلى شركة اليانصيب من خلال تخصيص جزء من مداخيلها لهذه الغاية حسب يومية الصباح.

إقرأ المزيد »

المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي هيئة دستورية لتقديم الاستشارة الناجعة حول التعليم بالمغرب

0 عدد التعليقات
شكل تنصيب صاحب الجلالة الملك محمد السادس، مؤخرا، للمجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي لحظة مفصلية في إطار مأسسة اهتمام المغرب بالمجال التعليمي الذي تنتظره عدة إجراءات من أجل تطوير المنظومة التربوية بالمغرب.
ويرى الخبراء أن المجلس يمكنه أن يضطلع بدور محوري في إعادة صياغة المنظومة التربوية المغربية وفق مقاربة تشاركية وتقديم الاستشارة الناجعة الرامية إلى إصلاح التعليم المغربي الذي يعرف اختلالات.

ومن أجل المأسسة الحقيقية للمجلس تمت دسترته والتنصيص على إحداثه في الوثيقة الأساسية للمملكة التي عرضت على الاستفتاء في فاتح يوليوز 2011.

وينص الدستور في الفصل 168 على أنه "يحدث مجلس أعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي"، ويؤكد الدستور على أن "المجلس هيئة استشارية، مهمتها إبداء الآراء حول كل السياسات العمومية، والقضايا الوطنية التي تهم التعليم والتكوين والبحث العلمي، وكذا حول أهداف المرافق العمومية المكلفة بهذه الميادين وتسييرها".

كما يساهم المجلس، وفق دستور 2011، "في تقييم السياسات والبرامج العمومية في هذا المجال"، باعتبار المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي "هيئة استشارية، لإبداء الآراء حول كل السياسات العمومية، والقضايا الوطنية التي تهم التعليم والتكوين والبحث العلمي".

وتعد دسترة المجلس إحدى أهم الركائز التي يتم الاستناد عليها لجعل التعليم من أولويات السياسات العمومية بالمغرب وإحدى رافعات الإصلاحات الأساسية بالمملكة التي تتطلب منظومة تربوية مواكبة للتحولات الطارئة بالمغرب على المستويات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

وبوأت الدسترة مكانة استشارية هامة للمجلس الذي سيستفيد صناع القرار والقطاعات المعنية بالتربية التكوين والبحث العلمي من آرائه وتوصياته المبنية على دراسات.

ومكن الدستور المجلس من صلاحيات هامة ستوسع من اختصاصاته، وتقوي وزنه بوصفه مؤسسة دستورية مستقلة للحكامة الجيدة، والتنمية البشرية والمستدامة، والديمقراطية التشاركية.

ويقوم المجلس في إطار المقاربة الجديدة لدوره الدستوري والاستشاري بإبداء الرأي في كل قضية من القضايا المتعلقة بالمنظومة الوطنية للتربية والتكوين والبحث العلمي، التي يعرضها عليه جلالة الملك من أجل ذلك، وكذا إبداء الرأي في ما تحيله الحكومة من القضايا ذات الصلة بالاختيارات الوطنية الكبرى، والتوجهات العامة، والبرامج والمشاريع ذات الطابع الاستراتيجي المتعلقة بقطاعات التربية والتكوين والبحث العلمي.

إقرأ المزيد »

رفع سنّ التقاعد، ونسبة المساهمات، وخفْض قيمة المعاشات هذه عناصر "الثالوث الّلعين" .

0 عدد التعليقات
هل يُمكن إصلاح نظام المعاشات دون رفْع سِنّ التقاعد بالمغرب؟حسن المرضي، الكاتب العامّ الوطني للنقابة الشعبية للمأجورين وعضو المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد، يرى أنّ ذلك ممكن، قائلا في تصريح له  إنّ إصلاح نظام التقاعد ينقسم إلى إصلاح بِنْيوي، وإصلاح مَعْلَماتي، "غيْر أنّ الحكومة تخلّت عن الإصلاح البِنيوي، وأخذت الإصلاح المعلماتي، الذي يضمّ رفع سنّ التقاعد، ونسبة المساهمات، وخفْض قيمة المعاشات، وهي العناصر التي وصفها بـ"الثالوث الّلعين".
ووصفَ حسن المرضي مشروعيْ الحكومة لإصلاح نظام التقاعد بـ"الإصلاح الترقيعي"، قائلا إنّ مشروعيْ الحكومة لا يدخلان في إطار إصلاح نظام التقاعد، بلْ في مصلحة الحكومة لوحْدها، كَونُها لم تعتمد المقاربة التشاركية أثناء إعداد المشروعين، ولم تتدارسهما حتى مع اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد، أو على مستوى المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد، التي تضمّ ممثلي المنخرطين، وممثلي الحكومة.
واستطردَ المرضي أنّ إصلاح نظام التقاعد يجب أن يشمل البُعْد الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والتقني، مُوضحا أنّ الحكومة أرادت من خلال مشروعيْها المتعلقين بنظام المعاشات المدنية الخاصّة بموظفي القطاع العامّ، اختزال الإصلاح في ما هو تقني صِرْف، ولا تريد مباشرة إصلاح شمولي، من خلال توسيع قاعدة المنخرطين، خاصّة في ظلّ ضُعف الحماية الاجتماعية المتعلّقة بالاستفادة من المعاش، والتي لا تتعدّى نسبة 30 في المائة من مجموع الساكنة.
وحمّل عضو المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد مسؤولية الوضعية الراهنة لنظام التقاعد للحكومات السابقة، وللحكومة الحالية، لإغلاقها أبواب التوظيف في القطاع العامّ، عْلما أنّ المنخرطين النشيطين هم الذين يتحمّلون معاشات المتقاعدين، وأشار في هذا الصدد إلى أنّه في الثمانينات كان 12 منخرطا يتحمّلون معاش متقاعد واحد، لينخفض العدد في سنة 2012 إلى ثلاثة منخرطين فقط، مقابل متقاعد واحد.
مَشروعا الحكومة لإصلاح نظام التقاعد، يرى فيهما حسن المرضي تهديدا للسلم الاجتماعي، قائلا "الحكومة تريد أن ترفع سنّ التقاعد، وترفع نسبة الانخراطات، وتخفيض قيمة المعاش في المقابل، رغم أنّها لم تقدّم شيئا للأجراء، وهذا يضرب السّلم الاجتماعي، وعلى الحكومة أن تتحمّل مسؤوليتها، خاصّة وأنه ما يزال أمامها وقتٌ لإعداد مشروع مُرضٍ للجميع، وليست بحاجة إلى مباشرة الإصلاح بهذه العجَلة".

إقرأ المزيد »

النواب يناقشون تمويل التعليم بعائدات "القمار"

0 عدد التعليقات
يُخصص مجلس النواب، خلال الدخول البرلماني المقبل، حيزا هاما من نقاشاته للإشكاليات المرتبطة بقطاع التربية والتكوين، إذ من المرتقب أن تعقد لجنة التعليم والثقافة والاتصال، سلسلة من الاجتماعات مع المسؤولين عن القطاع للتداول في عدد من القضايا ذات الصلة بمظاهر الأزمة التي يتخبط فيها التعليم، إلى جانب مناقشة الدخول المدرسي والجامعي الجديد.
 
النواب يناقشون تمويل التعليم بعائدات "القمار" وبحسب مصادر من مجلس النواب فإن الطابع الاستراتيجي لقطاع التربية والتكوين، والآمال المعقودة على إصلاحه بهدف مواكبة تحولات سوق الشغل، والحد من نزيف بطالة الخريجين، والإسهام في مجتمع المعرفة والتنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية، تعتبر أحد العوامل المفسرة لانشغال النواب بالموضوع.
 
وتضيف يومية "الصباح" في عددها ليوم غد الإثنين 18 غشت، أن أعضاء الغرفة الأولى سينكبون على تدارس موضوع "تمويل" التعليم اليانصيب، الذي خلف جدلا واسعا في نهاية الدورة التششريعية الماضية، ما يزال صداه متواصلا، بعد الترويج الإعلامي لذلك في فضاءات عمومية، من خلال ملصقات إشهارية "اليانصيب الوطني... متضامنون من اجل تنمية التعليم"، تضمنت صورة مدرس داخل قسم دراسي رفقة تلاميذ يرتدون جميعا أوراق القمار.
 
 وتركت هذه المسألة المجال مفتوحا أمام الحديث عن "خطة" حكومية لـ"تفويت" تنمية التعليم إلى شركة اليانصيب من خلال تخصيص جزء من مداخيلها لهذه الغاية.

إقرأ المزيد »

اجراءات جديدة تخص الشواهد الطبية

0 عدد التعليقات
اجراءات جديدة تخص الشواهد الطبيةدرءا للتلاعب الذي تعرفه الشواهد الطبية المقدمة للاستدلال بها امام القضاء والتي تعتبر عنصر اثبات الضرر الذي ينتج عنه ترتيب احكام بشأن نازلة معينة راسل وزير العدل والحريات وكلاء الملك العامين لدى محاكم الاستئناف والمحاكم الابتدائية لتعامل بحذر مع هذه الشواهد الطبية .

ودعا وزير العدل والحريات كل  الوكلاء إلى ضرورة إجراء تحريات بشأن الشواهد الطبية المقدمة والمشكوك فيها للتأكد في مدى دقتها، من خلال إجراء خبرة طبية مضادة ملفثا كل الوكلاء الى السهر على اتخاذ كافة الاجراءات والتدابير اللازمة للوقوف على صحة الشواهد المشكوك في صحة بياناتها، كالأمر بإجراء فحوصات أو خبرات طبية مضادة يعهد بها إلى أطباء شرعيين عند الاقتضاء، أو الاحالة على المجالس الجهوية للأطباء .

ويبدوا ان وزير العدل والحريات يتوصل بشكايات في الموضوع وعليه خلص الامر الى  تشديد المراقبة والتحري على اعتبار أن الشواهد الطبية تلعب دورا هاما امام القضاء ولها اثاريمكن أن ترتبها الخلاصات التي ينتهي إليها الطبيب في اتخاذ مجموعة من الاجراءات القانونية، من قبيل إعطاء التكييف القانوني للوقائع موضوع المتابعة، أو تحديد الجهة القضائية المختصة للبت في القضية أو إثبات وقائع أو أضرارا معينة .

وأشار المنشور إلى أن الممارسة كشفت في حالات عدة أن الخلاصات المضمنة في بعض الشواهد الطبية تكون مبالغا فيها أو تتضمن بيانات مغايرة للحقيقة، الأمر الذي يمس بمصداقية الطبيب ودوره في هذا الباب.


إقرأ المزيد »

الحديث عن رفع سن التقاعد ينذر بدخول إجتماعي ساخن

0 عدد التعليقات
الحديث عن رفع سن التقاعد ينذر بدخول إجتماعي ساخن
يظهر جليا أن مزاعم الحكومة بإصلاح صناديق التقاعد، من خلال عزمها تمرير قوانين تمدد سن التقاعد لما بعد الستين ـ وهو الأمر الذي شُرع فيه بعرضها لمشروع قانونين حول التقاعد على المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي قصد إبداء الرأي ـ لم ينزل بردا وسلاما على المعنيين بهذه القرارات من موظفين ومأجورين، بل يبدو أن الدخول الإجتماعي المقبل سيكون ساخنا لحد كبير..
وهكذا فالرد على حكومة بن كيران جاء سريعا، حيث عمدت العديد من الإطارات النقابية إلى إصدار بيانات بهذا الشأن، محذرة من المس بما سمته مكتسبات الشغيلة في التقاعد، وفي هذا السياق نجد بيان الكنفدرالية الديموقراطية للشغل والصادر في 13 غشت الجاري منددا "بسعي الحكومة لتمرير أي إجراء ات تمس مكتسبات الشغيلة في التقاعد، ورافضا تحميل الأجراء أكثر من نصف قرن من الاختلالات وسوء تدبير صناديق التقاعد ومعتبرا عرضها على المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، تحايلا وتهريبا للنقاش الحقيقي الذي يجب أن يكون في مؤسسة الحوار الاجتماعي مع ممثلي الشغيلة وأرباب العمل".
أما حسن المرضي الكاتب العام للنقابة الشعبية للمأجورين وعضو المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد  فقد قال في تصريح صحفي لموقع إخباري أن الإجراء ات التي اقترحتها حكومة عبد الإله بن كيران لحل مشكل صناديق التقاعد، والتي تنبني على فكرة الرفع من سن التقاعد والزيادة في المساهمات "هي اقتراحات ترقيعية ولن تحل الأزمة بشكل نهائي". وأضاف حسن أن أزمة الصندوق المغربي للتقاعد تمتد لسنوات، لذلك على الحكومة إن هي أرادت الإصلاح أن تحافظ على التوازنات الاقتصادية للبلد وللصندوق، لأن نظام الصندوق المغربي للتقاعد هو نظام توزيعي مبني على أن مساهمات المنخرطين يمولون معاشات المتقاعدين، وكل الإجراء ات التي اتخاذتها حكومة بنكيران من مغادرة طوعية وتوقيف التشغيل أدى إلى اختلال في الصندوق وعلى الحكومة إن كانت جادة فعلا أن تحل النتائج المترتبة عن هذه الإجراء ات، كما أن الصندوق المغربي للتقاعد يعتمد على نظام لا يوجد في أي دولة في العالم، وهو أن المنخرط يتحمل مساهمات مثله مثل المشغل، لذلك على الإصلاح أن يجعل المنخرط يساهم بالثلث والمشغل بالثلثين.
الميلودي موخاريق الكاتب العام لنقابة الاتحاد المغربي للشغل، وفي تصريح له لموقع هسبريس، أعلن استغرابه لما وصفه بالقرار الحكومي الأحادي الذي تحاول خلاله حكومة عبد الإله بنكيران تمريره بطريقة ملتوية، مشيرا أنه "إن كان من حق الحكومة أن تطلب رأي المجلس الاقتصادي والاجتماعي فإن المنهجية التي اعتمدت في ذلك مخالفة للصواب". "الاتحاد المغربي ليس ضد الإصلاح ولكن الإصلاح لا يجب أن يكون على حساب الموظفين"، يقول موخاريق الذي دعا الدولة لتحمل مسؤولية سوء تدبير مسؤوليها، مشيرا "أن الموظفين أدوا ما عليهم دون تملص رغم أنهم لم يكونوا ممثلين في المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد". واعتبر النقابي المذكور أن الرفع من سن التقاعد تحميل للأجراء بطرق عشوائية لسنوات من سوء التدبير، معتبرا هذا الإجراء يجب أن يكون اختياريا وليس إجباريا، "فرجال المطافئ والتعليم والأمن لا يمكننا أن نطلب منهم الاستمرار في أعمالهم الصعبة إلى ما بعد 65 سنة"، يقول موخاريق، الذي شدد في ذات السياق على ضرورة الأخذ بعين الاعتبار وضعية المرأة العاملة.
ومن جانب آخر سارع ناشطو مواقع التواصل الإجتماعي لتدشين حملات غضب، من قبيل توقيع عرائض موجهة لعبد الإله بن كيران والتي عنونت إحداها: "رئيس الحكومة المغربية: لا لرفع سن التقاعد إلى 62 سنة"، وجاء في ديباجتها: "لا للإجهاز على الموظفين ، لا للقرارات الأحادية و المصيرية التي تخص الموظفين،لا للمعاشات الفتات ، نعم لتقاعد مريح لموظفين أفنوا أعمارهم خدمة لهذا الوطن، تعم لرعاية مفضلة لأناس أسدوا الكثير من أجل بناء المغرب، نعم لمحاسبة مختلسي صناديق التقاعد و معاقبتهم على خيانتهم للأمانة". كما كانت صفحات الفايسبوك الخاصة بمجموعات الموظفين مجالا لتبادل آثار الإجراء ات الجديدة، وأيضا لرفضها والدعوة للتكتل لمواجهتها.

إقرأ المزيد »

انخفاض سعر البنزين ابتداءا من اليوم

0 عدد التعليقات
انخفاض سعر البنزين ابتداءا من اليوم  انخفاض سعر البنزين ابتداءا من اليومانخفاض سعر البنزين ابتداءا من اليومانخفاض سعر البنزين ابتداءا من اليوم

إقرأ المزيد »

انطلاق برنامج "تيسير" لموسم 2014/2015،

0 عدد التعليقات

أعطت وزارة التربية الوطنية انطلاقة برنامج "تيسير" لموسم 2014/2015، الذي يهدف إلى المساهمة في الحد من ظاهرة الهدر المدرسي.


ويقدر الغلاف المالي الخاص بهذا الموسم بحوالي 778 مليون درهم، مقابل 713 مليون درهم في الموسم الماضي.ويدخل هذا البرنامج، في إطار نظام الحماية الاجتماعية وتشرف عليه وزارة الشؤون العامة والحكامة، بتعاون تقني مع البنك الدولي بالمغرب.ويغطي برنامج "تيسير" حاليا 434 جماعة قروية ، وأبانت التجربة على مساهمته بشكل كبير في الحد من الهدر المدرسي.


وتتم الاستفادة من البرنامج، من خلال منح المبالغ المخصصة إلى مجموع الأطفال من المدرسة الابتدائية نفسها في كل المستويات، مع ضرورة احترام الأنظمة المعمول بها داخل المدرسةالمتعلقة بحسن السيرة والسلوك.


وتعتزم الحكومة تعميم هذا البرنامج في السنوات المقبلة على الأسرالمعنية، اعتمادا على الاستهداف الفردي للأسربدل الاستهداف الجغرافي. ويتطلب توسيع التغطية غلافا ماليا قدره مليار و100 مليون درهم، كما يتطلب تعبئة كل الفاعلين لتحقيق هذا الهدف.


وأثبتت نتائج تقييم المشروع نجاعة البرنامج بعد انطلاق المرحلة التجريبية موسمي 2008/ 2009، و2009/ 2010، حيث غطت 260 قطاعا مدرسيا، وأبان التحقيق المنجز حول هذه الآثار عن تحسن مؤشرات كل من معدل مواصلة التلاميذ المستفيدين لتمدرسهم، ومستوى التحصيل المدرسي، ومستوى عيش الأسر المستفيدة، بالإظافة الى تراجع في معدل الهدر المدرسي.


وجدير بالذكر، أن برنامج "تيسير" يعتبر برنامج لتحويل مبالغ مالية مشروطة، بهدف إعانة أسر معوزة على تحسين بعض الخدمات الاجتماعية لأطفالها المتمدرسين، حتى تتمكن هذه الأسر من الحد من الهدر المدرسي ومن بعض العوامل التي تعيق البرامج التربوية مثل النفقات المكلفة للتمدرس.كما يهدف البرنامج إلى تحقيق التكافؤ الفعلي لفرص الولوج إلى المدرسة للأطفال ما بين 6 إلى 15 سنة. -

عن موقع التجديد

إقرأ المزيد »

الحكومة تمرر قانون جديد في البرلمان بسرعة قياسية ....... الاستفادة من التقاعد النسبي لن تكون قبل بلوغ 60 سنة

0 عدد التعليقات
لأول مرة في تاريخ المغرب ... الاستفادة من التقاعد النسبي لن تكون قبل بلوغ 60 سنة
يبدو أن الإجراء ات التي عزمت على اتخاذها حكومة بنكيران من أجل إصلاح صناديق التقاعد، لن تروق لكثير من الموظفين خاصة و أنها عازمة على الرفع من سن التقاعد، و الزيادة من قيمة الاقتطاع، و التخفيض في التعويض.
كما استطاعت الحكومة تمرير قانون جديد في البرلمان بسرعة قياسية في اختتام دورة أبريل، يمنع بموجبه على فئة من الموظفين الاستفادة من التقاعد القبلي أو الجزئي، بحيث لم يعد لهم الحق في الاستفادة قبل بلوغ 60 سنة فما فوق، وذلك بالنسبة للموظفين المحذوفين من الأسلاك نتيجة الاستقالة المقبولة بصفة قانونية، أو المعزولين من غير توقيف حق التقاعد، أو المحالين على التقاعد لعدم الكفاءة المهنية، وكذلك حتى المعاش المستحق لذوي الحقوق في حالة وفاته.
و ذكرت مجلة "الأسبوع الصحفي" أن هذا الإجراء الذي اتخذته الحكومة، والذي يمنع من الاستفادة من التقاعد الجزئي أو قبل 60 سنة، فرضته أزمة صناديق التقاعد و"إفلاسها" في رأي البعض.
بينما ترى أطراف أخرى  أن هذا الإجراء جاء من أجل محاصرة حملة مغادرة الوظيفة العمومية في مجال قطاع الصحة الذي يستعد له مئات الأطر الصحية من أطباء وممرضين لمغادرة القطاع العام في اتجاه القطاع الخاص، خاصة بعد فتح باب المصحات أمام الاستثمارات الأجنبية الخاصة، علما أن الحسين الوردي توصل بعشرات الاستقالات من الأطباء يرفض التأشير عليها خوفا من كارثة قلة الأطباء في المستشفيات العمومية.

إقرأ المزيد »

الكونفدرالية الديمقراطية للشغل :لا للمساس بمكتسبات التقاعد و لا لكل الزيادات التي تضرب القدرة الشرائية للمواطنين

0 عدد التعليقات
إن المكتب التنفيذي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل المجتمع يوم الأربعاء 13 غشت 2014، وبعد الوقوف على آخر مستجدات الساحة الاجتماعية : تصاعد مسلسل نار الغلاء، ومن بين حلقاته إشعال فواتير الماء والكهرباء وحمل الأجراء وعموم الجماهير الشعبية على أداء ثمن عقود من الإفساد والاختلاسات في المكتب الوطني للماء والكهرباء والشركات المفوض لها. تقديم الحكومة لمشروع قانونين حول التقاعد على المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي قصد إبداء الرأي، بغرض الالتفاف على مكتسبات الشغيلة في التقاعد. تغييب الحوار والتفاوض الاجتماعي. إن المكتب التنفيذي وهو يستعرض خطورة الوضع الاجتماعي :

أولا : يدين المسلسل التصاعدي في ضرب القدرة الشرائية للطبقة العاملة وعموم المواطنين، ويحذر من خطورة المجازفة باستقرار البلاد.

ثانيـا : يندد بسعي الحكومة لتمرير أي إجراءات تمس مكتسبات الشغيلة في التقاعد، ويرفض تحميل الأجراء أكثر من نصف قرن من الاختلالات وسوء تدبير صناديق التقاعد ويعتبر عرضها على المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، تحايلا وتهريبا للنقاش الحقيقي الذي يجب أن يكون في مؤسسة الحوار الاجتماعي مع ممثلي الشغيلة وأرباب العمل.

ثالثـا: يقرر دعوة المجلس الوطني للكونفدرالية الديمقراطية للشغل للانعقاد يوم السبت 6 شتنبر 2014 للتداول في كل الأشكال والصيغ النضالية لمواجهة هذه الهجمة الشرسة على حقوق ومكتسبات الشغيلة وعموم الجماهير الشعبية.

رابعـا : يدعو كل الأجهزة النقابية المحلية والجهوية والوطنية والقطاعية إلى الاجتماع والانخراط في تعبئة استثنائية لتمكين الشغيلة من الدفاع عن مكتسباتها وقدرتها الشرائية.

الدار البيضاء في 13 غشت 2014 المكتب التنفيذي

إقرأ المزيد »

التفاصيل الكاملة لمشروع حكومة بنكيران الظالم ل "إصلاح" الصندوق المغربي للتقاعد..

0 عدد التعليقات
التفاصيل الكاملة لمشروع حكومة بنكيران الظالم ل "إصلاح" الصندوق المغربي للتقاعد..
.
أفرجت الحكومة أخيرا عن مشروعي قانونين يخصان الملف الضخم والمعقد والملغوم للتقاعد.حيث تمت إحالة المشروعينا على المجلس الاقتصادي والاجتماعي ليدلي برأيه فيهما.
.
ولعل أهم ما في الوثيقتين هو الرفع من سنّ الإحالة على التقاعد إلى 62 سنة ابتداء من فاتح يوليوز 2015، وذلك بدلا من سنّ 60 سنة المعمول به حاليا، على أن يُرفع هذا السن تدريجيا بـ6 أشهر كل سنة ابتداء من 2016، ليبلغ 65 سنة عام 2021.
.
كما يقترح المشروعان رفع مساهمات الموظّفين في صندوق التقاعد من 10 في المائة من أجرهم إلى 14 في المائة، مع مرحلة انتقالية تتمثل في سنة 2015، حيث ستُرفع مساهماتهم إلى 12 في المائة، فيما سترفع الدولة مساهمتها بشكل مماثل، أي أن الحكومة تفضل، بخصوص هذه النقطة، الحفاظ على الوضع الحالي الذي تتقاسم فيه الدولة كمشغّل قيمة المساهمة في صندوق التقاعد مع الموظّف، بينما تطالب النقابات برفع مساهمة الدولة لتصل إلى الثلثين.
.
مستجدّ آخر ينصّ عليه مشروع القانون الجديد، وهو تقليص النسبة التي يُحتسب على أساسها المعاش من 2.5 في المائة إلى 2 في المائة، ذلك أن معاش المتقاعد يحتسب بناء على عملية حسابية تتمثل في حاصل ضرب عدد سنوات العمل في حدود 41 سنة (بدل 40 سنة حاليا)، في معدّل أجر السنوات الثماني الأخيرة (بدل آخر أجر المعمول به حاليا)، في 2 في المائة (بدل 2.5 حاليا). وبينما كان المستفيدون من التقاعد النسبي يحصلون على معاش محتسب على أساس نسبة 2 في المائة، قلّص المشروع الجديد هذه النسبة إلى 1.5 في المائة. أرقام ستطبّق على الفترة اللاحقة من يناير 2015، أي أن سنوات العمل السابقة ستحتسب بناء على القانون السابق حفاظا على الحقوق المكتسبة.

يمكن إذن تلخيص أبرز مستجدّات مشروع بنكيران لإصلاح التقاعد في:

> رفع مساهمات الموظّفين في صندوق التقاعد من 10 % إلى 14 % من قيمة أجورهم.
> رفع سن التقاعد تدريجيا من 60 سنة حاليا إلى 65 سنة في 2021
> تخفيض نسبة احتساب المعاش من 2.5 % إلى 2 % ما يعني انخفاض قيمته.
> رفع عتبة الحصول على التقاعد المبكّر من 21 سنة إلى 26 سنة
> احتساب المعاش على أساس متوسّط أجر السنوات الثماني الأخيرة عوض آخر أجر
Photo : ‎التفاصيل الكاملة لمشروع حكومة بنكيران الظالم ل "إصلاح" الصندوق المغربي للتقاعد..
.
 أفرجت الحكومة أخيرا عن مشروعي قانونين يخصان الملف الضخم والمعقد والملغوم للتقاعد.حيث تمت إحالة المشروعينا على المجلس الاقتصادي والاجتماعي ليدلي برأيه فيهما.
.
ولعل أهم ما في الوثيقتين هو الرفع من سنّ الإحالة على التقاعد إلى 62 سنة ابتداء من فاتح يوليوز 2015، وذلك بدلا من سنّ 60 سنة المعمول به حاليا، على أن يُرفع هذا السن تدريجيا بـ6 أشهر كل سنة ابتداء من 2016، ليبلغ 65 سنة عام 2021. 
.
كما يقترح المشروعان رفع مساهمات الموظّفين في صندوق التقاعد من 10 في المائة من أجرهم إلى 14 في المائة، مع مرحلة انتقالية تتمثل في سنة 2015، حيث ستُرفع مساهماتهم إلى 12 في المائة، فيما سترفع الدولة مساهمتها بشكل مماثل، أي أن الحكومة تفضل، بخصوص هذه النقطة، الحفاظ على الوضع الحالي الذي تتقاسم فيه الدولة كمشغّل قيمة المساهمة في صندوق التقاعد مع الموظّف، بينما تطالب النقابات برفع مساهمة الدولة لتصل إلى الثلثين.
.
مستجدّ آخر ينصّ عليه مشروع القانون الجديد، وهو تقليص النسبة التي يُحتسب على أساسها المعاش من 2.5 في المائة إلى 2 في المائة، ذلك أن معاش المتقاعد يحتسب بناء على عملية حسابية تتمثل في حاصل ضرب عدد سنوات العمل في حدود 41 سنة (بدل 40 سنة حاليا)، في معدّل أجر السنوات الثماني الأخيرة (بدل آخر أجر المعمول به حاليا)، في 2 في المائة (بدل 2.5 حاليا). وبينما كان المستفيدون من التقاعد النسبي يحصلون على معاش محتسب على أساس نسبة 2 في المائة، قلّص المشروع الجديد هذه النسبة إلى 1.5 في المائة. أرقام ستطبّق على الفترة اللاحقة من يناير 2015، أي أن سنوات العمل السابقة ستحتسب بناء على القانون السابق حفاظا على الحقوق المكتسبة.

يمكن إذن تلخيص أبرز مستجدّات مشروع بنكيران لإصلاح التقاعد في:

> رفع مساهمات الموظّفين في صندوق التقاعد من 10 % إلى 14 % من قيمة أجورهم.
> رفع سن التقاعد تدريجيا من 60 سنة حاليا إلى 65 سنة في 2021
> تخفيض نسبة احتساب المعاش من 2.5 % إلى 2 % ما يعني انخفاض قيمته.
> رفع عتبة الحصول على التقاعد المبكّر من 21 سنة إلى 26 سنة
> احتساب المعاش على أساس متوسّط أجر السنوات الثماني الأخيرة عوض آخر أجر.‎

إقرأ المزيد »

اسباب العجز المرتقب من افلاس صناديق التقاعد في المغرب

0 عدد التعليقات
اسباب العجز المرتقب من افلاس صناديق التقاعد في المغرب   اسباب العجز المرتقب من افلاس صناديق التقاعد في المغرب


إقرأ المزيد »

تاريخ توقيع محاضر الدخول المدرسي + تاريخ استئناف الدراسة + تاريخ الانطلاق الفعلي للدراسة

0 عدد التعليقات
يوم الاثنين 1 شتنبر 2014 التحاق أطر وموظفو الادارات بمقرات عملهم
يوم الثلاثاء 2 شتنبر التحاق الاساتذة بمقرات عملهم وتوقيع محاضر الدخول وبالنسبة للمشاركين في الاحصاء سيوقعون يوم 22 شتنبر
من 1 إلى 8 شتنبر إنهاء العمليات المتعلقة بالدخول المدرسي
يوم 9 شتنبر الاحتفال بعيد المدرسة
يوم 10 شتنبر الانطلاق الفعلي للدراسة في السلك الابتدائي
يوم 11 شتنبر الانطلاق الفعلي للدراسة في السلك العدادي والثانوي

إقرأ المزيد »

الكاتب العام لنقابة الاتحاد المغربي للشغل مخاريق ضدّ رفع سن التقاعد ويريده "اختيَارياً"

0 عدد التعليقات
مخاريق ضدّ رفع سن التقاعد ويريده "اختيَارياً"
كما كان متوقعا أعلنت النقابات المغربية رفضها للقرار الحكومي المفاجئ والقاضي بالرفع من سن التقاعد إلى 62 سنة بداية من يوليوز من سنة 2015، من خلال إعداد مشروع قانون رفعته للمجلس الاقتصادي والاجتماعي لأخذ رأيه.
وأعلن الميلودي موخاريق الكاتب العام لنقابة الاتحاد المغربي للشغل، استغرابه لما وصفه بالقرار الحكومي الأحادي الذي تحاول خلاله حكومة عبد الإله بنكيران تمريره بطريقة ملتوية، مشيرا أنه "إن كان من حق الحكومة أن تطلب رأي المجلس الاقتصادي والاجتماعي فإن المنهجية التي اعتمدت في ذلك مخالفة للصواب".
واعتبر موخاريق   أن الحكومة أخلفت وعدها اتجاه النقابات، بما سمي إصلاحا سيحمل الأجراء كل تبعاته، بالقول "كان منتظرا بعد اللقاء الذي جمعنا برئيس ورفعنا له مذكرتنا أن نجتمع من جديد قبل اتخاذ أي إجراء لتحديد أولويات الإصلاح وهو الأمر الذي لم تقم به الحكومة".
موخاريق سجل أن ملف التقاعد من الملفات الحساسة التي طالبنا الحكومة بالتعامل معها بمسؤولية، لأنها تهم الأجيال الحالية والمستقبلية، معتبرا ما تم التنصيص عليه في مسودة مشروع قانون الحكومة بالغريب والذي جاء خارج الاتفاق.
"الاتحاد المغربي ليس ضد الإصلاح ولكن الإصلاح لا يجب أن يكون على حساب الموظفين"، يقول موخاريق الذي دعا الدولة لتحمل مسؤولية سوء تدبير مسؤوليها، مشيرا "أن الموظفين أدوا ما عليهم دون تملص رغم أنهم لم يكونوا ممثلين في المجلس الإداري للصندوق المغربي للتقاعد".
واعتبر النقابي المذكور أن الرفع من سن التقاعد تحميل للأجراء بطرق عشوائية لسنوات من سوء التدبير، معتبرا هذا الإجراء يجب أن يكون اختياريا وليس إجباريا، "فرجال المطافئ والتعليم والأمن لا يمكننا أن نطلب منهم الاستمرار في أعمالهم الصعبة إلى ما بعد 65 سنة"، يقول موخاريق، الذي شدد في ذات السياق على ضرورة الأخذ بعين الاعتبار وضعية المرأة العاملة.
إلى ذلك طالب الكاتب العام لنقابة الاتحاد المغربي للشغل، الحكومة بالكشف عن مصير انخراطات الأجراء المغاربة، والتي من المفترض أن توظف وفقا للمردودية والأمان، بالإضافة إلى إنشاء مشاريع لفائدة المنخرطين، متأسف في هذا السياق، "لكون انخراطات الموظفين يتم من خلالها تمويل رفاهية الأغنياء والطبقة البورجوازية في المغرب".
هذا وتقوم خطة الحكومة لوقف نزيف نظام المعاشات المدنية للصندوق المغربي للتقاعد الذي دشن عجز المالي على مدى الثمانية أشهر من سنة 2014، والذي سيكون نفاذ احتياطياته خلال سنة 2021، على الرفع التدريجي من سن الإحالة على التقاعد مع بداية الإصلاح إلى 62 سنة وتمديدها تدريجيا ب 6 أشهر سنويا ابتداء من 2016 لبلوغ 65 سنة في أفق 2021.

إقرأ المزيد »

تتذكرون الطفل الذي عثر عليه يعيش مع الكلاب والقطط..هنا يتابع دراسته بعدما احتضنته والدة الملك

0 عدد التعليقات
الطفل أحمد ياسين
الكل يتذكر قصة الطفل المراكشي، الذي عثر عليه يعيش مع الكلاب والقطط فوق سطح منزل مربيته، سنة 2006 ويقتات مما تقتاته، لكن الأخبار عليه قد انقطعت منذ تكفل والدة الملك محمد السادس، بعد علمها بخبر تواجده بمستشفى ابن زهر بالمدينة يتلقى العلاج.
مصادر متطابقة، كشفت أن الطفل الذي يدعى ياسين أحمد، قد بدأ يعود إلى الحياة الانسانية شيئا فشيئا، وأنه بدأ يتأقلم معها بشكل كبير وبالتالي تجاوز تلك المحنة التي كان يعيشها بين القطط والكلاب.

وأضافت المصادر نفسها، أن الطفل، يمارس حاليا رياضة الكاراطي، بعدما انخرط في وقت سابق بنادي الكوكب المراكشي لكرة القدم في مدرسة خاصة بالأطفال تابعة له.

وتشير المعطيات المتوفرة، أن الطفل، وبفضل هذه العناية من طرف والدة الملك محمد السادس، فإنه أضحى يتابع دراسته بالمدرسة الأمريكية،  والتي تعد أكبر مدرسة بالمدينة، إلى جانب تلقيه دروسا في تعليم القرآن الكريم وغيرها.

إقرأ المزيد »

المنظمة الديمقراطية للشغل تعارض مشروع إصلاح نظام التقاعد معتبرة إيّاه "إجهازا على مكتسبات موظفي الدولة"

0 عدد التعليقات
الـODT ترفض مشروع إصلاح نظام التقاعد
أيّاما قلائل بعد إعلان الحكومة عن رفع مشروع قانون إصلاح نظام التقاعد إلى المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، لأخذ رأيه حول المشروع، أبْدت المنظمة الديمقراطية للشغل معارضتها لمشروع الحكومة، معتبرة إيّاه "إجهازا على مكتسبات موظفي الدولة في النظام الحالي للتقاعد، تلبية لتعليمات وتوصيات صندوق النقد الدّولي".
ولم تتوقف المنظمة عند حدود معارضة مشروع إصلاح نظام التقاعد، بل توعّدت الحكومة بنهج برنامج نضالي، في الدخول الاجتماعي القادم، بدءً من شهر أكتوبر، من خلال تنظيم مسيرات احتجاجية وطنية وجهوية، وإضراب عام وطني في الوظيفة العمومية والجماعات الترابية، داعية المركزيات النقابية الى "توحيد الصفوف" من أجل الرد على ما وصفتْه بـ"الاستهتار الحكومي بحقوق الشغيلة المغربية وحقها في تقاعد كريم".
الاجتماع الذي عقده المكتب التنفيذي للمنظمة، لتدارس المشروع الذي أعدّته الحكومة، وأحالته على المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، خَلُص إلى أنّ إصلاح نظام التقاعد في المغرب يقتضي إصلاحا جذريا للمنظومة، معتبرة أنّ النظام الحالي "فاشل ومُجزّأ وغير عادل وضعيف لا يغطّي سوى 30 في المئة من الساكنة النشيطة، ولا زال يُعاني من أزمة بنيوية وهيكيلة".
وحمّلت المنظمة الديمقراطية للشغل مَسؤولية الأزمة التي يعيشها نظام التقاعد في المغرب للسياسات الاجتماعية والاقتصادية والتدبيرية المتّبَعة من طرف الحكومات المُتعاقبة، لافتةً إلى أنّ أزمة صناديق التقاعد "لا يمكن بأيّ حال من الأحوال أن يؤدّي ثمنها الموظفون والموظفات والمتقاعدون والمتقاعدات وذوو حقوقهم وهم اليوم يعيشون أسوءَ حال بسبب تدنّي مستواهم المعيشي ويعانون الضائقة أمام ارتفاع أسعار المواد الأساسية والخدمات الاجتماعية".

إقرأ المزيد »

النقابات تعتبر مشروع إصلاح التقاعد متسرعا و تطالب بجعل تمديد سنه اختياريا

1 عدد التعليقات
النقابات تعتبر مشروع إصلاح التقاعد متسرعا و تطالب بجعل تمديد سنه اختياريا
طالبت النقابات الأكثر تمثيلا الحكومة بجعل تمديد سن التقاعد اختياريا،  وليس إلزاميا، و ذلك بعد أيام قليلة من إحالة الحكومة مشروع إصلاح صناديق التقاعد على المجلس الاقتصادي والبيئي والاجتماعي لإبداء الرأي فيه.
يشار إلى أن حكومة بنكيران تسعى إلى تطبيق المشروع ابتداء من يوليوز 2015، وجعل سن التقاعد في المغرب هو 62 بدل 60 سنة، ثم يتم رفعه بالتدرج إلى أن يصبح السن القانوني للتقاعد 65 سنة. 
وكان ميلود مخاريق، الأمين العام للإتحاد المغربي للشغل، عبر عن استغرابه لهذه الخطوة التي يبدو أن الحكومة تسرعت فيها، و تشكل هذه النقطة موضوع خلاف بين الحكومة والنقابات منذ انطلاق اطوار الحوار الاجتماعي.

إقرأ المزيد »

بلاغ لوزارة التربية الوطنية بخصوص بخصوص تاريخ الدخول المدرسي و أيام العطل

0 عدد التعليقات
أكدت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن المقرر الذي أصدرته بشأن تنظيم السنة الدراسية 2014-2015 يراعي التوازن بين فترات الدراسة والعطلة المدرسية.
وأوضح بلاغ للوزارة أنها حرصت في هذا المقرر على توزيع متوازن بين فترات الدراسة والتحضير للامتحانات والعطل المدرسية، التي بلغت في مجموعها 42 يوما، حيث عملت على برمجة عطلة مدرسية بعد كل سبعة أسابيع من الدراسة الفعلية في المتوسط، منها عطلة منتصف الأسدس الأول (8 أيام) من 16 إلى 23 نونبر 2014 ، وعطلة منتصف السنة الدراسية (15 يوما) من 25 يناير 2015 إلى 8 فبراير 2015، ثم عطلة منتصف الأسدس الثاني ( 8 أيام) من 5 إلى 12 أبريل 2015.
وأضاف البلاغ أن هذا المقرر يتضمن تدابير الإعداد للدخول المدرسي وتواريخ إجراء فروض المراقبة المستمرة والامتحانات المدرسية بمختلف الأسلاك التعليمية، إضافة إلى مواعد المباريات وامتحانات الكفاءة المهنية وشهادة الكفاءة التربوية، كما يشمل مواد خاصة بفترات تنظيم دورات التكوين المستمر والإجراءات المتعلقة بإنهاء الموسم الدراسي والإعداد للموسم الموالي، فضلا عن لائحة العطل المدرسية.
وبموجب مقتضيات هذا المقرر، ستنطلق الدراسة بشكل فعلي يوم الأربعاء 10 شتنبر 2014 بالنسبة لتلميذات وتلاميذ السلك الابتدائي، ويوم الخميس 11 شتنبر 2014 بالنسبة للسلك الثانوي الإعدادي والتأهيلي، والسنة الثانية من أقسام التحضير لشهادة التقني العالي، ويوم الاثنين 15 شتنبر2014 بالنسبة للسنة الأولى، على أن يكون الاثنين 13 أكتوبر 2014 موعدا لانطلاق الدراسة بأقسام التربية غير النظامية.
وحسب المصدر ذاته، سينطلق الموسم الدراسي المقبل يوم الاثنين فاتح شتنبر 2014 بالنسبة لأطر وموظفي الإدارة التربوية وهيئات التفتيش والتوجيه والتخطيط التربوي والدعم الإداري والتربوي والاجتماعي وكذا الأطر الإدارية المشتركة والأطر المكلفة بتسيير المصالح المادية والمالية، فيما ستستأنف هيئة التدريس عملها يوم الثلاثاء 2 شتنبر 2014.

إقرأ المزيد »

التلميذة المغربية سهيلة هيات تفوز بالجائزة الفضية للرياضيات بلندن

0 عدد التعليقات
بلغت التلميذة المغربية سهيلة هيات المرتبة الثانية في مسابقة التحدي في الرياضيات على صعيد المملكة المتحدة التي تضم دول انجلترا وإيرلندا الشمالية واسكتلندا وبلاد الغال، بعد أن حققت نتائج مشرقة في قسمها الدراسي.
وتنظم هذه المسابقة غداة نهاية كل موسم دراسي من أجل الاحتفاء بالمتفوقين والمتفوقات، ويحضرها مجموعة من الخبراء في مجال التربية بالمملكة المتحدة، وقد قدم الجائزة الفضية لسهيلة الخبير في العلوم الرياضية جون جاكسون، الذي احتفى بإنجازها وشجعها على مواصلة العطاء.
سهيلة التي تستقر مع أسرتها بضواحي لندن، وتدرس في إعدادية "بيشوب ديفيد برون"، هي ابنة موظف مغربي بشركة البريد "رويال ميل"، يعمل كذلك كمؤطرا للفتيان في رياضة كرة القدم.
جدير بالذكر أن هذه المسابقة التي تجمع 4 آلاف مدرسة، تنظم من طرف "يوكي ماثيماتيك تراست"، وهو تنظيم يهدف إلى تطوير التعليم بالمملكة المتحدة عبر شراكات مع مجموعة من المؤسسات الرائدة في هذا القطاع.

إقرأ المزيد »

مواعيد الامتحانات الإشهادية للموسم الدراسي 2014-2015

0 عدد التعليقات
مواعيد الامتحانات الإشهادية  للموسم  الدراسي  2014-2015 مواعيد الامتحانات الإشهادية  للموسم  الدراسي  2014-2015 مواعيد الامتحانات الإشهادية  للموسم  الدراسي  2014-2015 
إضغط على الصورة لتكبيرها

إقرأ المزيد »

منظومة مسار .. الجدولة الزمنية لجميع العمليات للموسم الدراسي 2014-2015

0 عدد التعليقات
  منظومة مسار .. الجدولة الزمنية لجميع  العمليات للموسم  الدراسي  2014-2015  منظومة مسار : الجدولة الزمنية لمختلف العمليات برسم السنة الدراسية 2014-2015  
إضغط على الصورة لتكبيرها 
 

إقرأ المزيد »